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射洪县机关后勤服务中心工作人员招聘简章
来源:未知 录入者:hong 发布时间:2017-09-11
根据工作需要,射洪县机关后勤服务中心面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
食堂主管1名,财会管理1名,平台系统管理1名,办公室文秘1名。
二、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则,综合考评后确定。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象:
符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
(二)招聘条件:
用工单位 工作
岗位
专业 学历 工作经历 年龄 数量 其    它
射洪县机关后勤服务中心 食堂
主管
酒店管理或相近专业 高中及以上 具备5年以上酒店或机关食堂管理经验 30-45
周岁
1 具有职业经理人资格,或经酒店管理、餐饮接待等专业系统培训的,特别突出者可适当放宽条件。
财会
管理
会计学或财务管理相近专业 全日制专科及以上 具有5年以上会计工作经验,具有会计从业资格证 25-35
周岁
1 具有扎实的财务专业知识和专业技能,熟悉企事业单位财务相关管理制度,计算机应用熟练,熟悉财务软件使用。
平台系统营运管理 计算机或IT相关专业 全日制专科及以上 具有3年以上互联网行业或平台系统维护管理经历 25-35
周岁
1 掌握计算机硬件、 网络应用软件平台管理等维护知识,熟悉微信公众平台及运营方式,熟悉移动互联网使用人的特点及行为习惯。
文秘 汉语言文学、文秘或相近专业 全日制专科及以上 具有3年以上文秘或机关文案工作经验,熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件 25-35
周岁
1 具有较强的文字写作功底和语言表达能力,独立工作能力强,具有良好的计算机应用能力,沟通协作能力强。
(三)具有下列情形之一的,不得报名:
  1.受过刑事处罚或开除处分的;
2.有违法违纪行或正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.其他规定不能从事以上岗位工作的情形(兼职等)。
   四、招聘程序
招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序,择优录取(录用人员采取劳务派遣方式),一旦录用将按政策规定办理相关手续。
五、报名时间及地点
(一)报名时间:
2017年9月11日—9月15日,上午9:00—下午6:00。
(二)报名地点:
射洪县机关事务管理局办公室(射洪县太和大道人民街108号,县政务服务中心大院内),联系人:张薇、徐伟杰,联系电话:0825-6622225、13882561181。
(三)报名方式:
现场报名。
(四)报名所需资料:
报名时带齐以下证书原件及复印件各一份:有效身份证件、毕业或学历证书、获奖证书、应聘岗位所需资格或技能证书、本人近期(6个月内)免冠2寸彩色照片两张及个人简历一份。 
六、薪酬待遇
  录用人员按劳务派遣方式签订用工合同,具体工资待遇面议,按有关规定缴纳社会保险。
七、其他事项
(一)报名提供资料和填写信息必须真实、准确,不得弄虚作假、提供虚假信息。
(二)笔试和面试具体考试时间另行通知,应保持本人通讯畅通。
(三)本简章由射洪县机关事务管理局办公室负责解释。
 
 
射洪县机关事务管理局(代)    
2017年9月11日
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